PNNR_Avviso ShortList
Avvisi
PNNR “PERCORSI DI AUTONOMIA PER PERSONE CON DISABILITÀ” – AVVISO APERTO PER LA COSTITUZIONE DI UNA SHORT LIST DI PROFESSIONISTI ED ALTRI FORNITORI DI SERVIZI.
“La Soc. Coop. Soc. Antianus, con sede in Galatone (LE), in Contrada Pinnella n. 1, P. IVA 03509490755, in qualità di soggetto attuatore/partner di progetto, nell’ambito degli interventi finanziati dal PNNR– Next Generation EU, afferenti alla Missione 5 – Inclusione e Coesione, Componente 2 – Infrastrutture sociali, famiglie, comunità e Terzo Settore, Sottocomponente 1 – Servizi sociali, disabilità e marginalità sociale, Linea di Investimento 1.2 – “Percorsi di autonomia per persone con disabilità”, di cui all’Avviso 1/2022, intende procedere alla costituzione di una Short List di professionisti/esperti da impiegare nella realizzazione delle attività progettuali.”
Art. 1 – Oggetto dell’Avviso e Profili professionali richiesti
Il presente Avviso è finalizzato alla costituzione di una Short List di professionisti ed altri fornitori di servizi da impiegare nell’ambito delle attività progettuali afferenti alla Linea di Investimento 1.2 – “Percorsi di autonomia per persone con disabilità”, finanziata a valere sulle risorse del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) – Next Generation EU.
Le figure selezionate saranno coinvolte nella realizzazione di interventi formativi, di accompagnamento e di inclusione socio-lavorativa rivolti a persone con disabilità, finalizzati allo sviluppo di autonomie personali, digitali, relazionali e professionali.
La Short List sarà articolata nei seguenti profili professionali:
- Figura di Coordinamento di Progetto
Responsabili della pianificazione, gestione operativa, monitoraggio delle attività, coordinamento dell’équipe multidisciplinare, raccordo con i partner di progetto e con l’Amministrazione titolare della misura, nonché supervisione dello stato di avanzamento fisico, procedurale e finanziario.
- Tutor d’Aula
Figure di supporto ai percorsi formativi con funzioni di affiancamento ai partecipanti, facilitazione dei processi di apprendimento, gestione delle dinamiche d’aula, supporto organizzativo e monitoraggio delle presenze e delle attività.
- Docenti / Formatori
Professionisti incaricati dell’erogazione di moduli teorico-pratici e laboratoriali finalizzati allo sviluppo di competenze per l’autonomia personale e l’inclusione socio-lavorativa delle persone con disabilità.
In particolare, potranno essere selezionati docenti con competenze ed esperienze nelle seguenti aree didattiche:
- Informatica di base (uso del PC, gestione file, navigazione internet, posta elettronica, sicurezza digitale);
- Informatica avanzata (videoscrittura, fogli di calcolo, presentazioni multimediali, strumenti collaborativi);
- Utilizzo di piattaforme collaborative online (Google Workspace e strumenti cloud);
- Progettazione, creazione e gestione di siti web (WordPress, Google Sites o analoghi);
- Programmazione informatica di base e sviluppo della logica algoritmica;
- Strategie di vendita online, e-commerce e comunicazione digitale;
- Social Media Marketing e gestione professionale dei canali social;
- Pubblicità digitale e gestione campagne ADV;
- Comunicazione efficace, stili comunicativi, gestione dei conflitti;
- Prevenzione dello stress lavoro-correlato e del burnout, sviluppo competenze relazionali e trasversali.
I docenti dovranno adottare metodologie didattiche inclusive, con approccio teorico-pratico, esercitazioni guidate, simulazioni e utilizzo di strumenti digitali, in coerenza con la tipologia di utenza destinataria degli interventi
- Esperti per l’Avviamento al Lavoro
Professionisti con competenze in orientamento specialistico, bilancio delle competenze, accompagnamento all’inserimento lavorativo, scouting aziendale, attivazione tirocini e raccordo con i servizi territoriali per l’impiego.
- Esperti in Rendicontazione PNRR
Figure specialistiche per la gestione amministrativa e finanziaria del progetto, monitoraggio della spesa, predisposizione degli atti di rendicontazione, caricamento dati sulle piattaforme ministeriali e verifica della conformità alle procedure PNRR.
Requisito trasversale di esperienza
Tutte le risorse professionali candidate dovranno essere in possesso di pluriennale e comprovata esperienza nei rispettivi ambiti di competenza, maturata nell’ambito di progetti socio-educativi, formativi, di inclusione sociale e/o lavorativa, preferibilmente finanziati con fondi pubblici regionali, nazionali o comunitari.
L’esperienza dovrà essere chiaramente desumibile dal curriculum vitae e potrà essere oggetto di verifica da parte dell’Ente in fase di conferimento dell’incarico.
Art. 2 – Requisiti generali di ammissione
Possono presentare domanda di inserimento nella Short List i soggetti in possesso, alla data di scadenza del presente Avviso, dei seguenti requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, ovvero altra cittadinanza purché in possesso di regolare permesso di soggiorno che consenta lo svolgimento di attività lavorativa;
- Godimento dei diritti civili e politici;
- Assenza di condanne penali passate in giudicato e/o di procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi della normativa vigente, la costituzione di rapporti di lavoro o collaborazione con enti pubblici o soggetti attuatori di progetti finanziati con fondi pubblici;
- Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso Pubbliche Amministrazioni, né dichiarati decaduti da incarichi per aver conseguito la nomina mediante documenti falsi o viziati da nullità;
- Idoneità fisica allo svolgimento delle attività previste dal profilo per il quale si presenta candidatura;
- Possesso di Partita IVA, ovvero disponibilità ad attivarla in caso di eventuale conferimento di incarico (ove richiesta dalla tipologia contrattuale);
- Assenza di situazioni di incompatibilità o conflitto di interessi con la Soc. Coop. Soc. Antianus o con i partner di progetto;
- Disponibilità a svolgere le attività sul territorio di riferimento del progetto e secondo il calendario definito dall’Ente;
- Adeguate competenze informatiche per l’utilizzo di piattaforme digitali, strumenti di monitoraggio e sistemi di rendicontazione previsti dalla normativa PNRR.
Art. 3 – Modalità di presentazione della domanda
I soggetti interessati all’inserimento nella Short List dovranno trasmettere la propria candidatura a mezzo posta elettronica ordinaria.
La domanda dovrà essere inviata compilando il seguente form:
https://forms.gle/XL8RVt3FDrfrdY9LA
Nell’oggetto della mail dovrà essere obbligatoriamente riportata la seguente dicitura:
“Domanda di inserimento Short List – PNRR Investimento 1.2 – Percorsi di autonomia per persone con disabilità”
Alla mail di candidatura dovrà essere allegata la seguente documentazione:
- Curriculum Vitae in formato europeo, datato e firmato, contenente l’esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale vigente e la dichiarazione, resa ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000, attestante la veridicità delle informazioni riportate nel curriculum vitae, con assunzione di responsabilità civile e penale in caso di dichiarazioni mendaci, ai sensi dell’art. 76 del medesimo Decreto;
- Copia di un documento di identità in corso di validità.
Le candidature potranno essere presentate a partire dalla data di pubblicazione del presente Avviso.
Trattandosi di Avviso aperto, le domande pervenute saranno oggetto di valutazione periodica ai fini dell’aggiornamento della Short List.
L’Ente si riserva la facoltà di richiedere eventuali integrazioni documentali e/o colloqui conoscitivi di approfondimento.
Art. 4 – Valutazione delle candidature e costituzione della Short List
Le candidature pervenute saranno oggetto di valutazione da parte della Soc. Coop. Soc. Antianus, attraverso l’analisi dei curricula vitae, con particolare riferimento a:
- Titoli di studio posseduti;
- Titoli formativi e specialistici attinenti al profilo per il quale si presenta candidatura;
- Esperienze professionali maturate nel settore di riferimento;
- Esperienze pregresse in progetti finanziati con fondi pubblici, con particolare riguardo a interventi afferenti al PNRR;
- Coerenza del profilo professionale rispetto alle attività progettuali da realizzare.
A esito della valutazione si procederà alla costituzione della Short List, suddivisa per profili professionali.
L’inserimento nella Short List non comporta in alcun modo obbligo di conferimento di incarico da parte della Soc. Coop. Soc. Antianus, né costituisce diritto o aspettativa alcuna in capo ai candidati.
La costituzione dell’elenco ha esclusivamente finalità ricognitive del mercato professionale di riferimento e potrà essere utilizzata dall’Ente per l’eventuale affidamento di incarichi, in relazione alle esigenze progettuali, organizzative e finanziarie.
La Soc. Coop. Soc. Antianus si riserva, pertanto, la facoltà insindacabile di:
- non procedere al conferimento di incarichi;
- procedere al conferimento anche parziale degli stessi;
- individuare le risorse ritenute maggiormente idonee, in relazione alle specifiche esigenze progettuali.
Art. 5 – Conferimento degli incarichi e tipologia contrattuale
L’eventuale conferimento degli incarichi avverrà sulla base delle specifiche esigenze progettuali, organizzative e finanziarie connesse alla realizzazione delle attività afferenti alla Linea di Investimento 1.2 – “Percorsi di autonomia per persone con disabilità”, finanziata nell’ambito del PNRR.
La Soc. Coop. Soc. Antianus procederà all’individuazione delle risorse da incaricare attingendo dalla Short List, sulla base della coerenza tra profilo professionale, competenze possedute ed attività da svolgere.
Gli incarichi potranno essere conferiti mediante:
- Contratto di collaborazione occasionale, nei casi previsti dalla normativa vigente;
- Incarico professionale con Partita IVA, per prestazioni specialistiche rese in regime di lavoro autonomo.
La tipologia contrattuale, la durata dell’incarico, il monte ore, il compenso e le modalità di svolgimento delle attività saranno definiti in apposito atto di conferimento, in funzione del profilo selezionato e delle necessità operative del progetto.
L’Ente si riserva la facoltà di conferire incarichi anche per singole attività, moduli formativi o fasi progettuali, senza che ciò comporti alcun diritto alla continuità dell’incarico.
Art. 6 – Durata e validità della Short List
La Short List costituita a seguito del presente Avviso avrà validità per tutta la durata delle attività progettuali afferenti alla Linea di Investimento 1.2 – “Percorsi di autonomia per persone con disabilità”, salvo eventuali proroghe connesse all’estensione temporale del progetto.
Trattandosi di Avviso aperto, la Short List potrà essere aggiornata periodicamente, mediante l’inserimento di nuovi candidati che presenteranno domanda secondo le modalità previste dal presente Avviso.
Resta salva la facoltà della Soc. Coop. Soc. Antianus di procedere, in qualsiasi momento, alla riapertura dei termini, alla revisione o all’aggiornamento dell’elenco, qualora se ne ravvisi la necessità organizzativa o progettuale.
Art. 7 – Trattamento dei dati personali
Ai sensi e per gli effetti del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali, i dati forniti dai candidati saranno raccolti e trattati dalla Soc. Coop. Soc. Antianus esclusivamente per le finalità connesse alla gestione del presente Avviso, alla costituzione della Short List e all’eventuale conferimento degli incarichi.
Il conferimento dei dati è obbligatorio ai fini della valutazione della candidatura; l’eventuale rifiuto comporterà l’impossibilità di procedere all’istruttoria della domanda.
I dati saranno trattati con strumenti informatici e cartacei, nel rispetto dei principi di liceità, correttezza, trasparenza e tutela della riservatezza.
I candidati potranno esercitare in qualsiasi momento i diritti previsti dagli artt. 15 e ss. del GDPR (accesso, rettifica, cancellazione, limitazione, opposizione), rivolgendosi al Titolare del trattamento individuato nella Soc. Coop. Soc. Antianus.
Art. 8 – Pubblicazione dell’Avviso
Il presente Avviso è pubblicato sul sito istituzionale della Soc. Coop. Soc. Antianus e diffuso mediante pubblicazione sulla pagina Facebook ufficiale della Cooperativa e sito web www.antianus.it, al fine di garantire la massima visibilità e trasparenza.
La pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.
Galatone, 09/02/2026